Arbeitsgruppe für Leitfaden der Bürgerbeteiligung sucht Mitglieder
Kopfsuche
Die Stadt Rostock möchte einen Leitfaden zur Bürgerbeteiligung erstellen. Um diesem Ziel bereits bei der Vorbereitung gerecht zu werden, soll die Erstellung dieses Leitfadens in den Händen einer Arbeitsgruppe liegen. Diese soll sich aus folgenden Köpfen zusammensetzen:
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sechs aus der Politik
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sechs aus der Verwaltung
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zwölf aus der Bevölkerung
Die Stadt hat zur Begleitung dieses Prozesses die Agentur zebrablog aus Hamburg und fint (Kreativsaison e.V.) aus Rostock beauftragt.
Die Agentur zebrablog hat bereits die Erstellung von Leitfäden zur Bürgerbeteiligung in Jena und Kiel begleitet.
Die zwölf Bürger_innen in dieser Arbeitsgruppe werden durch eine Mischung aus Los- und Auswahlverfahren aus allen Bewerbungen ermittelt. Eine Bewerbung besteht nur aus vier Angaben zur Person - sie ist also in wenigen Minuten geschrieben und kann per Email eingesandt werden.
Bewertung
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Die Besetzung der Arbeitsgruppe mit 50% aus Politik/Verwaltung und 50% Bürger_innen wirkt ausgewogen.
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Die Methode der Anmeldung (formlose Einsendung mit minimalen Daten per Email) ist angenehm niederschwellig.
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Das konkrete Auswahlverfahren wird lediglich nebulös angedeutet (heterogene Zusammensetzung nach Wohnort und Organisationsgrad). Dies begünstigt Willkür bei der Auswahl oder Ablehnung.
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Im Ankündigungstext der Stadt wird neben Angaben zur Person auch eine Begründung der Bewerbung erbeten (Motivation für die Mitarbeit (in ein bis zwei Sätzen)). Diese Frage ist aus mehreren Gründen problematisch:
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Solch eine offene Frage hebt die Hemmschwelle für Bewerbungen deutlich an.
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In der offiziell wirkenden Beschreibung des Bewerbungsprozess der federführenden Agenturen zebralog/fint taucht diese Frage nicht auf. Die Antwort ist also sicherlich nicht erforderlich.
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Insbesondere diese Frage begünstigt die (bewusste oder unbewusste) inhaltlich motivierte Bevorzugung oder Ablehnung von Bewerbungen im Auswahlprozess.
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Abgesehen vom unnötig intransparenten Auswahlverfahren, erscheint dieser Aufruf als ernstzunehmender Anlauf, dem Ziel der Bürgerbeteiligung gerecht zu werden.
Die Veröffentlichung der konkreten Beschreibung des Auswahlprozess sollte vor Ende der Bewerbungsfrist stattfinden, um die Glaubwürdigkeit und Transparenz des Verfahrens sicherzustellen.
Leider bezieht sich dieser Prozess nur auf einen unverbindlichen Leitfaden (anstelle einer einklagbaren Satzung) zur Bürgerbeteiligung.
Zusammengefasst
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Info-Flyer (inkl. Beschreibung der Bewerbung)
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Einsendeschluss für Bewerbungen: 26. Februar 2018
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Bewerbt euch!